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杭州银行总行部资产管理部人才招聘启事

  杭州银行成立于1996年9月,经过十九年发展,现已发展成为一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的具有良好投资价值的股份制商业银行。2012年,按一级资本排名,位列英国《银行家》杂志“全球银行1000强”第339位,较上年排名提高35位。近年来,先后获得了“最佳金融创新奖”、“年度最具社会责任金融机构”、“最佳科技金融服务城市商业银行”等荣誉。

  在三步走发展战略引领下,杭州银行已先后建立百余家分支机构,在舟山、上海、北京、深圳、宁波、南京、绍兴、合肥、温州、衢州、金华、嘉兴等城市设立了分行;自引入境外战略投资者澳洲联邦银行和亚洲开发银行以来,杭州银行从风险管理、市场营销、财务预算、信息技术等全方位学习借鉴战略投资者的先进经验和技能,以“引资”促“引智”,逐步提升综合竞争力。

  面向未来,杭州银行将秉承“诚信、创新、效率、敬重、责任”的核心价值观,致力于为中小企业和城镇家庭提供专业、便捷、亲和的金融服务,全力打造员工价值领先、股东价值领先、客户价值领先和社会价值领先的中国价值领先银行。

  杭州银行坚持“以人为本、人才立行”的管理理念,不仅提供团队合作与和谐创业的环境、具有市场竞争力的薪酬待遇,更为员工的职业发展提供更广阔的成长空间。

  真诚欢迎各类英才加入,共同实现职业发展理想。

  应聘须知:

  一、应聘人员除满足岗位任职条件外,应同时满足以下基本条件:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、年龄一般不超过35周岁,条件特别优秀者年龄可适当放宽;

  3、认同本行学问,无不良行为记录,身体健康;

  4、不属于我行规定的亲属回避的对象。

  二、 应聘者可在本页下载《杭州银行应聘报名表》,填写报名表并附个人简历、身份证、毕业证书、1寸免冠彩照等相关资料扫描件,发送电子邮件至: hzbankly@163.com。邮件格式:姓名-应聘部门-岗位。

  三、本次招聘的应聘截止时间为2016年4月30日。

  四、经初审合格者,本行将另行通知面试时间,谢绝主动来访。当报名人数达到一定数量后,将分次安排面试。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。

  其它事项:

  1、招聘岗位及人数见下表,招聘详情可浏览杭州银行网站(http://www.hzbank.com.cn)或前程无忧网站(http://www.51job.com)

  2、招聘联系人:路小姐 电话:0571-85120720

  3、本行对此招聘广告拥有说明权。

招聘岗位及要求:

序号

部室

招聘岗位

人数

工作职责

应聘条件

1

资产管理部

投资经理(云顶方向)

3

1、负责银行间和交易所市场各类云顶的询价、谈判、交易等工作;
2、及时、有效地完成既定投资策略下的投资工作;
3、分析研究固定收益市场的形势,捕捉云顶市场投资机会;

1、具有3年及以上银行云顶投资经验或证券、基金、保险等相似岗位从业工作经历;
2、对云顶市场具有较高的敏感性,具备对宏观经济、金融市场以及云顶市场的分析、把握能力,同时具备较强的风险控制意识;
3、在云顶市场具有较广泛的交易渠道及人脉,能够及时把握交易机会,并具有较强的抗压能力;
4、具有可以证明、持续优秀的投资业绩。

2

组合风险管理岗

1

1、负责各类投资风险的数据分析,计量模型和系统构建,进行资产配置风险量化分析等;2、负责新产品和新业务的风险管理支撑,主要包括参与新产品和新业务投资风险的识别、评估和咨询等工作;3、负责建立和完善绩效评估模型,对部门投资业绩绩效进行归因分析;4、及时跟踪市场环境变化,做好各类资产风险的压力测试。

1、硕士及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历及年龄标准;2、具有3年以上银行、证券、基金、保险等金融行业组合风险管理相关工作经验,有CFA等相关专业资质者优先;3、熟练掌握各类金融投资品种风险分析的数理方法,有扎实的数理分析能力和风险建模能力,能够熟练使用计量App;4、具备较强的市场敏感性和风险识别意识。

3

投资经理(产业基金投资方向)

1

1、负责对具有投资价值的成长性目标企业进行股权投资,以期获得超越固定收益的资本回报;2、负责投资项目的数据收集、项目所属细分行业的研究分析、项目材料准备等;3、负责投资项目尽职调查、投资谈判、投后跟踪服务与管理。

1、经济、金融、营销、管理等专业本科及以上学历;2、具有3年以上银行、证券、信托、私募基金等金融行业产业投资相关工作经验;3、具备熟练的投融资专业理论常识及实践经验,熟悉国家经济、金融政策,具备宏观分析能力。

4

市场营销岗

1

1、负责了解各类理财产品客户需求并设计开发相应产品;2、负责组织委托性理财产品的营销;3、负责理财产品销售相关系统开发设计与需求提出。

1、经济、金融、营销、管理等专业本科及以上学历;2、具有3年以上银行、证券、基金、信托等金融行业产品创新与营销相关工作经验;3、熟悉产品运作有关法律法规,具备良好的沟通能力。

2016.01.29
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